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企業文化:

1、企業文化創建宗旨:

契合實際、簡單實用、通俗易懂、淺顯明了

2、公司經營理念:

公司堅持穩中求發展、求創新,堅持“才企共享”的服務宗旨,堅持“以人才為中心,以企業為核心”的經營理念,以良好的商業模式、嚴謹的專業精神、優秀的服務態度和高效的人力資源解決方案為企業提供個性化的服務,成為企業總體發展規劃中的長期戰略合作伙伴。

3、公司行為準則:

一切以市場為導向,第一時間開發市場、第一時間掌控市場,以市場占有率、客戶開發率為行為目標。

4、公司業務觀:

發揮好人才資源中介服務的優勢,協調好企業與個人求職者之間關系

協調解決根本矛盾即“求職者為什么不愿意進來,企業為什么不愿意招聘”

1、好企業——吸引人才——提升網站服務,增加招聘效果。

2、有人才——吸引好企業——提升整體公司素質,建立專業化營銷團隊。


服務范圍:

網絡招聘、校園招聘、校園宣講會、專題招聘會、人才推薦、人才獵頭、人才測等


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